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中铁建设召开四届六次职工代表大会暨2021年工作会议
作者:陶博洋  时间:2021-01-26  点击量:   
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中铁建设总经理、党委副书记(主持党委、董事会工作)梅洪亮在会上作行政工作报告并讲话。

会议指出,2020年是中铁建设改革发展历程中极其不平凡的一年,面对世所罕见的疫情冲击,中铁建设坚决贯彻落实党中央、国务院和国资委决策部署,按照中国铁建要求,一手抓疫情防控,一手抓复工复产,坚持以党的建设领航定向,主要经济指标逆势上扬,以实际行动谱写了荡气回肠的抗疫战歌,圆满收官“十三五”。

会议深入分析形势与任务,明确中铁建设“十四五”发展思路、发展目标、发展原则和发展板块,要求强化党建统领、强化战略引领、强化提质创效、强化精细管理、强化风险管控、强化资源保障。围绕“新阶段高质量再发展”,会议强调要把“守正创新、求真务实”作为实现高质量再发展的基本遵循,贯穿工作全过程。

会议就做好2021年工作做出部署:一是扎扎实实抓好党建工作,要强化政治建设、理论武装、组织建设;二是坚持文化创新引领企业发展,要拓展开放的思维,树立共享的理念,养成厚道的心态;三是切实强化企业内控和风险管理,要强化风险意识和内控责任,健全以风险管理为核心的内控体系,重点防范六类重大风险;四是持续强化党风廉政建设,要突出政治监督、日常监管、思想教育、从严执纪;五是突出抓好人才队伍建设,要摆正心态,勇于担责,培养年轻干部,坚持“绩效优先”导向,加强作风建设;六是强化疫情防控,思想上务必要高度重视,责任上要落实到人、落实到岗;七是强化职工关怀,要动态完善困难职工档案,扎实开展建家建线工作,畅通职工诉求。

围绕贯彻落实全年目标任务,会议要求重点做好十一项工作:推进战略规划布局,培育核心竞争能力;明确板块发展目标,加强业务协同发展;加强经营能力建设,持续提升经营质量;继续强化基础管理,确保工程管理受控;狠抓经济管理提升,提升项目创效能力;全力做好资源保障,助力企业高效运转;严格控制“两金”规模,提升资产管理质量;筑牢底线、红线意识,强化安全生产管理;加快推动科技创新,提高核心竞争能力;防范化解各类风险,确保企业稳健运行;加强两级总部建设,持续改进工作作风。

中铁建设副总经理兼总法律顾问、首席合规官于久龙就法律合规管理工作作相关部署,副总经理、总会计师蔺文虎作《财务收支及经济运行情况报告》。会议听取并审议通过《行政工作报告》和《财务收支及经济运行情况报告》;审议通过《业务招待费使用情况报告》《提案工作报告》《职工互助补充保险基金会工作报告》《2020年集体合同及三个专项集体合同履行情况报告》《2021年集体合同和三个专项集体合同(草案)》以及《执纪审查管理标准》等2个直接涉及职工切身利益的规章制度;职工代表通过手机扫码线上测评的方式对中铁建设领导班子成员进行民主评议;梅洪亮和中铁建设副总经理、工会主席陈有忠分别代表集团和集团工会签订《2021年集体合同和三个专项集体合同》。

会上,华北公司、华中分公司、北京公司、南方公司、西北分公司分别作经验交流。对2020年度“四好”领导班子、安全生产先进单位、廉政建设先进单位、文明单位、“8·30专项行动”先进单位、资质升级和先进生产(工作)者部分代表进行颁奖表彰。京内各二级单位递交了2021年指标责任书。

为贯彻落实疫情防控有关要求,会议以“现场+视频分会场”的形式召开,共3347人参加会议,设600个分会场。应参会职工代表146名,实际到会职工代表138名,符合法定人数。

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